ناترازی مدیریتی در آذربایجان غربی؛ پاشنه آشیل توسعه استان

✍آزاد یوسفی راد

در ساختمان استانداری آذربایجان غربی ۲۰ پستِ مدیرکلی ستادی مستقر شده‌اند که زیر نظر ۵ معاونت فعالیت می‌کنند.

در جلسات کشوری و استانی بارها گفته‌ام، اگر قبول مسئولیت با دشواری و سختی همراه است، به دور از انصاف است که بار آن فقط بر دوش بخشی از مردم استان باشد؛ و اگر مسئولیت، ابزاری برای خدمت به این دیار و مردم است و احساس شهروند مفید بودن و تقویت روحیه آبادانی و سازندگی را در پی دارد، عدالت حکم می‌کند که تمام ساکنان استان شیرینی آن را مزه کنند!

اگر عده‌ای بگویند که اعطای مسئولیت صرفاً بر اساس شایسته‌سالاری است و ربطی ندارد که ۹۹ درصد مدیران کل استان از یک قومیت باشند، من می‌گویم بستری که در طی بیش از ۴ دهه، بخش عمده‌ای از جمعیت استان نتوانسته‌اند در آن شایستگی‌های مدنظر را کسب کنند، باید همین امروز اصلاح شود و تغییر نگاه و رویه دهد.

حتماً طبق قانون، نمایندگان مجلس نباید در انتصابات دخالت مستقیم داشته باشند، اما این قانون برای جایی صادق است که نمایندگان صرفاً می‌خواهند گزینه‌هایشان را به مسئولین تحمیل کنند! امروز وظیفه اصلی نمایندگان این است که از طرف مردم با استاندار و وزرا و عقلای نظام به صورت جدی صحبت کنند و این ناترازی مدیریتی را که سال‌هاست پاشنه آشیل توسعه استان بوده و باعث فرار مغزها و صدها انگ و برچسب علیه بخشی از جمعیت استان شده است را سر و سامان دهند.

هر کجا هستید و با هر ارتباط و لینکی که با نمایندگان خود دارید، بحث ناترازی مدیریتی در استان را به آن‌ها گوشزد کنید و تأکید کنید که می‌بایست این رویه اصلاح شود.

فراموش نکنیم که رئیس جمهور پزشکیان در حکم انتصاب استاندار و در بخشنامه‌ای جداگانه وی را مکلف به رعایت عدالت در توزیع مسئولیت در بین شهروندان استان نموده است و امروز نظارت بر این فرمان و بخش نامه برعهده نمایندگان است.

پ.ن: تااین لحظه برای ۲۰ پست مدیرکلی ستادی در استانداری آذربایجان غربی درب برهمان پاشنه سابق می‌چرخد مگر آنکه استاندار قسم و تکلیفش را و نمایندگان عهدی که با مردم بستند را بیاد آورند!